HR Specialist

Wat ga je doen?

Duurzaam inzetbaar! Ga jij aan de slag met ons interne mobiliteitscentrum bAAN om ervoor te zorgen dat onze HTM medewerkers duurzaam inzetbaar zijn en blijven?

De functie:

Duurzame inzetbaarheid is voor HTM een belangrijk thema en vraagt om een actieve rol als werkgever in het begeleiden van medewerkers. Dat doen we onder andere vanuit bAAN. Jij gaat als HR Specialist aan de slag om HTM-medewerkers te begeleiden naar vervangend werk, dan wel de re-integratie in een andere functie in verband met verzuim. Ook help je HTM-medewerkers om zich daarop goed voor te bereiden. Dat doe je door:

• Vervangend werk te organiseren in overleg met de HTM lijnorganisatie en met externe partijen in en rondom Den Haag

• Spoor 1 kandidaten te matchen op interne vacatures en vervangend werk

• Re-integratieovereenkomsten op te stellen

• De bAAN intranetsite te onderhouden

• Nauw samen te werken met je HR collega van Leren & Ontwikkelen:

  • Organisatie LoopbAAN APK;

  • Hulp bieden aan medewerkers bij het opstellen van CV's en het voorbereiden van sollicitaties;

  • Diverse administratief ondersteunende taken uitvoeren voor Leren & Ontwikkelen.

Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van bovenstaande taken en je werkt daarbij nauw samen met de collega’s van HR (Team Vitaliteit & Verzuim, HR Specialisten en HR Adviseurs) en met leidinggevenden binnen ons bedrijf. Je komt te werken in een afdeling met verschillende HR Specialisten en rapporteert aan de manager HR Specialisten & HRD.

Wie zoeken we?

• Trefwoorden die jou omschrijven; teamspeler, positieve instelling, netwerker, servicegericht, organisatietalent

• Je weet van aanpakken, neemt initiatief, en gaat probleemoplossend te werk

• Je bent gericht op het actief delen van eigen vakkennis met anderen

• Je krijgt energie van een organisatie in beweging en weet jezelf hierin te handhaven

• Je staat stevig in je schoenen en je kan met positieve overtuiging jouw standpunten overbrengen

• Je bent bekend met de Haagse regio en je hebt affiniteit met 'het OV'

Wat vragen wij?

• Minimaal een afgeronde HBO- opleiding op het gebied van HRM, dan wel aantoonbaar HBO werk- en denkniveau

• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in een organisatie van vergelijkbare grootte

• Organisatiesensitiviteit en kennis van de Wet Verbetering Poortwachter

• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden

Wat kun je van ons verwachten?

We bieden je een uitdagende en zelfstandige fulltime of parttime (minimaal 4 dagen) functie in en rondom de mooie stad Den Haag.
De functie wordt beloon in salarisgroep 9 van de HTM cao met bijbehorend salaris tussen € 4.217,- en € 5.777,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast kan je rekening houden met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder: ‘Ov van de zaak’(reizen in ons vervoersgebied tegen sterk gereduceerd tarief, voor jezelf, je partner en je kinderen), een eindejaarsuitkering, verlof kopen, verkopen of sparen en een uitgebreid pakket aan studiefaciliteiten om je te blijven ontwikkelen: bij HTM zit je goed!

Hoe nu verder?

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. 
Mogelijk zal er tijdens de procedure gevraagd worden om een referentie.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Maria Sternheim Manager (HR Specialisten en HRD). 

📞 06-20624513

📧 m.sternheim@htm.nl