Wat je moet weten voordat je solliciteert om Controleur te worden bij HTM

Ben je klaar voor een uitdagende functie als Controleur? Het sollicitatieproces bij HTM is eenvoudig en transparant, en we begeleiden je stap voor stap. Hier lees je wat je kunt verwachten:

1. Telefonisch Interview (10-15 minuten) We starten met een kort telefonisch gesprek. Hier bespreken we je motivatie, je beeld van de functie en of de werktijden/salaris in jouw leven passen. Ook toetsen we of je denkvermogen past bij de functie, vooral met betrekking tot de wettelijke kaders van de BOA-rol.

2. Eerste Gesprek & Rollenspel (30-45 minuten) Het eerste gesprek op locatie is met een recruiter en een operationeel manager. Hier kijken we of je persoonlijkheid past bij de functie. Als het gesprek positief is ervaren, volgt een rollenspel waarin je laat zien hoe je omgaat met praktijkgerichte situaties.

3. Medisch Onderzoek (30 minuten) Na de gesprekken volgt een medisch onderzoek. De bedrijfsarts deelt de uitslag meestal binnen 2 dagen met het team van recruiters.

4. VOG-P aanvraag De aanvraag voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) wordt digitaal ingediend via het systeem Justis. Dit kan maximaal 8 weken duren en de kosten bedragen €70 (te declareren bij HTM vanaf de eerste dag van het dienstverband).

5. Onboarding Na je goedkeuring begint je onboarding digitaal via YouForce. Je maakt een kledingafspraak en haalt je studieboeken op, waarna je start in de klas!

We kijken uit naar je sollicitatie en hopen je binnenkort te verwelkomen bij HTM!