Junior Privacy Adviseur

Wil jij bijdragen aan een organisatie waarin dagelijks grote hoeveelheden persoonsgegevens worden verwerkt? En wil je jezelf ontwikkelen binnen het privacy vakgebied, op het snijvlak van recht, digitalisering, informatiebeveiliging en kunstmatige intelligentie? Dan is de functie van Junior Privacy Adviseur bij RET en HTM een mooie volgende stap!

Let op, dit betreft een fulltime functie voor 36 uur per week (verdeeld 50/50 tussen HTM/RET).

Wat ga je doen?

Je wordt onderdeel van het Privacy Office binnen de afdeling Juridische Zaken, Compliance en Bestuursondersteuning. Samen met de Privacy Officer, de Functionaris Gegevensbescherming en diverse interne stakeholders werk je aan uiteenlopende privacyvraagstukken. Zo krijg je snel inzicht in de organisatie en de verbinding tussen privacy, processen, projecten, technologie en informatiebeveiliging.

Als Junior Privacy Adviseur draag je bij aan de naleving van de AVG, ondersteun je bij privacy advies aan collega's en projectteams en help je het privacy bewustzijn binnen de organisatie verder te versterken.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je ondersteunt bij het beantwoorden van vragen en het opstellen van adviezen;

• Je werkt mee aan Pre-DPIA’s, DPIA’s en andere (privacy)risicoanalyses;

• Je ondersteunt bij het bijhouden van het diverse risicoregisters;

• Je behandelt verzoeken van betrokkenen, zoals verzoeken om inzage, correctie of verwijdering van persoonsgegevens;

• Je ondersteunt bij de registratie, analyse en afhandeling van datalekken en andere incidenten;

• Je ondersteunt bij het onderhouden van registers, procedures, modellen en andere (privacy)documentatie;

• Je draagt bij aan trainingen, kennissessies en communicatie over privacy, AI en compliance. 

Je krijgt te maken met uiteenlopende juridische, organisatorische en praktische belangen. Je leert wet- en regelgeving te vertalen naar oplossingen die zowel juridisch zorgvuldig als praktisch uitvoerbaar zijn.

Wie zoeken we?

Je hoeft nog geen ervaren privacy specialist te zijn. We zoeken iemand met een sterke juridische basis, interesse in privacy en de drive om zich verder te ontwikkelen.

Je bent nieuwsgierig, leergierig en analytisch. Je werkt zorgvuldig, communiceert helder, zoekt de samenwerking op en weet juridische vraagstukken praktisch en begrijpelijk uit te leggen. Je begrijpt dat wetgeving niet alleen over regels gaat, maar ook over mensen, processen en verantwoord omgaan met informatie.

Wat heb je verder nodig?

• HBO- of WO-werk- en denkniveau;

• Een bachelor HBO-rechten en/of WO-rechtsgeleerdheid;

• Je hebt affiniteit met wetgeving, privacy en digitalisering;

• Je hebt interesse in juridische vraagstukken en compliance;

• Je hebt basiskennis van Microsoft 365, documentbeheer en gegevensverwerking;

• Je hebt bij voorkeur enige kennis van privacy recht, informatiebeveiliging of compliance;

• Je hebt maximaal drie jaar relevante werkervaring.

Ervaring uit stages, een scriptie of studieprojecten op het gebied van privacy, recht of governance telt mee. Affiniteit met digitalisering, AI of informatiemanagement is een pré.

Wat kun je van ons verwachten?

Een veelzijdige startfunctie waarin je met begeleiding van ervaren collega’s van RET en HTM, brede ervaring opdoet in privacy, compliance,  informatiebeveiliging, digitalisering en AI.

We bieden je een fulltime functie. Je werkt zowel voor RET als voor HTM, elk voor 18 uur per week, waarbij je op beide locaties in Rotterdam en Den Haag actief bent en twee afzonderlijke dienstverbanden aangaat. De functie start met een jaarcontract, met de intentie tot verlenging naar een vast dienstverband.

HTM en RET hanteren ieder hun eigen arbeidsvoorwaarden. Voor informatie over de arbeidsvoorwaarden van RET verwijzen wij naar de vacature van RET.

De functie wordt beloond in salarisgroep 8 van de HTM cao met bijbehorend salaris tussen € 4.065,- en € 5.489,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Daarnaast kan je rekening houden met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder: 'OV van de zaak' (reizen in ons vervoersgebied tegen een sterk gereduceerd tarief, voor jezelf, je partner én je kinderen), een eindejaarsuitkering, verlof kopen, verkopen of sparen en een uitgebreid pakket aan studiefaciliteiten om je te blijven ontwikkelen: bij HTM zit je goed!

Hoe nu verder?  

Een assessment en screening kunnen onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure.
Als je solliciteert bij HTM dan zullen we jouw gegevens ook delen met de RET.

Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met: Jorien Mulder-van der Heijden (Manager Juridische Zaken, Compliance en Bestuursondersteuning)

📞 +31646828325 

📧 j.mulder1@htm.nl

Heb je vragen omtrent het proces? Neem dan contact op met Sabrina Kneefel, Recruiter
📞 +31611520975 

💬 Stuur Sabrina een WhatsApp bericht 

📧 s.kneefel@htm.nl