Manager Juridische Zaken, Compliance en Bestuursondersteuning

Ben jij juridisch onderlegd, toets jij graag of het kader volgens geldende wet- en regelgeving wordt nageleefd en heb jij ervaring met het aansturen van een team? Dan is dit de functie voor jou!

Wat ga je doen?

Als Manager Juridische Zaken, Compliance en Bestuursondersteuning ben je verantwoordelijk voor het adviseren van het management en andere bedrijfsafdelingen over een breed scala aan juridische kwesties en het beheren van risico’s die impact kunnen hebben op de organisatie. Hierin ben je verantwoordelijk voor het juridisch kader en de naleving van wet- en regelgeving binnen HTM. Verder maak jij het beleid voor de korte en lange termijn voor de afdeling(en) en zorg jij door jouw coachende/inspirerende manier van leidinggeven dat jouw team - bestaande uit 5 medewerkers - gestimuleerd worden en blijven.

Jouw werkzaamheden bestaan uit een drietal pijlers: Juridische Zaken, Compliance & Integriteit en Strategisch & Bestuurlijk.
De kerntaken van de functie zijn:

Juridische Zaken: 

• Proactief adviseren van directie en management over juridische risico’s en strategische en beleidsmatige keuzes. 

• Beoordelen, opstellen en ondersteunen bij het uitonderhandelen van contracten, concessies en samenwerkingsverbanden. 

• Adviseren over de juiste toepassing van (Europese) aanbestedingsregels. 

• Begeleiden van bezwaar- en beroepsprocedures. 

• Fungeren als schakel tussen HTM en externe juridische partners of toezichthouders. 

Compliance & Integriteit: 

• Ontwikkelen en bewaken van compliance beleid, gedragscodes en integriteitsrichtlijnen, zoals AVG, Wpg, WNT en andere relevante wet- en regelgeving. 

• Regie voeren op het compliance proces van signaleren, omzetten in intern beleid, advies over de implementatie in de business en monitoring en rapportage.  

• Fungeren als spin in het web van de brede compliance taken binnen HTM waarin onder andere de afdeling HR, financiën, inkoop, veiligheid, kwaliteit en milieu opereren.  

• Regie voeren op de audit planning en coördineren van interne en externe audits op het gebied van compliance en integriteit. 

• Implementeren en beheren van meldprocedures, zoals klokkenluidersregelingen. 

• Initiëren van bewustwordingsprogramma’s en compliance trainingen binnen de organisatie. 

Strategisch & Bestuurlijk:

• Signaleren van relevante juridische ontwikkelingen, kansen en risico’s. 

• Adviseren over bestuurlijke en maatschappelijke consequenties van juridische vraagstukken. 

• Bijdragen aan governance, risicobeheersing en publieke verantwoording. 

• Vertegenwoordigen van HTM in bestuurlijke of juridische overleggen met externe stakeholders. 

Kortom; als Manager Juridische Zaken, Compliance en Bestuursondersteuning bekleed jij zowel de rol van strategisch adviseur, leidinggevende, beleidsontwikkelaar als coördinator.

Wie zoeken wij?

Voor deze functie zoeken wij iemand die een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke sensitiviteit heeft, strategisch sterk is, goed in staat is richting te geven en om mensen mee te krijgen.

Wat vragen wij?

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde juridische opleiding. 

• Minimaal 7-10 jaar relevante werkervaring, waarvan enkele jaren in een publieke of semi-publieke context.  

• Kennis van en ervaring met bestuursrecht, aanbestedingsrecht, privacywetgeving en compliance. Bij voorkeur in het semi-publieke domein. 

Wat kun je van ons verwachten?

We bieden je een uitdagende en zelfstandige fulltime functie (een parttime dienstverband van minimaal 32 uur in de week is bespreekbaar) in en rondom de mooie stad Den Haag. Afhankelijk van kennis en ervaring word je ingeschaald in salarisgroep 12 van de HTM cao met bijbehorend bruto maandsalaris tussen € 5.880- en € 8.169- op fulltime basis.

Daarnaast kun je rekening houden met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder: 'OV van de zaak' (reizen in ons vervoersgebied tegen een sterk gereduceerd tarief, voor jezelf, je partner én je kinderen), een eindejaarsuitkering, verlof kopen, verkopen of sparen en een uitgebreid pakket aan studiefaciliteiten om je te blijven ontwikkelen: bij HTM zit je goed! 

Hoe nu verder?

Naast de gespreksrondes kan een assessment onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Mogelijk zal er tijdens de procedure gevraagd worden om een referentie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Reageren kan t/m uiterlijk zondag 17-08-2025.

Voor inhoudelijke vragen neem dan contact op met: Clara Jansen-Schoonhoven (Sr. HR Adviseur)
📞 31(0)6 11 59 27 69

📧 c.jansenschoonhoven@htm.nl

Voor vragen omtrent procedure neem dan contact op met: Kasper Koel (Recruiter)
📞 +31611592781

💬 Stuur Kasper een WhatsApp bericht

📧 k.koel@htm.nl