Functionaris Gegevensbescherming

Wil jij als onafhankelijke toezichthouder bijdragen aan de bescherming van persoonsgegevens binnen twee grote openbaarvervoerorganisaties? RET en HTM zoeken een Functionaris Gegevensbescherming die toezicht houdt op de naleving van de AVG en Wpg en het bestuur adviseert over privacyrisico’s, compliance en governance. Let op, dit betreft een functie voor 16-18 uur per week (verdeeld 50/50 tussen HTM/RET).

Wat ga je doen?

Je werkpakket is heel divers en draait om het toezien op de naleving van de AVG en Wpg binnen RET en HTM. Dit doe je door te controleren of persoonsgegevens rechtmatig en veilig verwerkt worden, processen en systemen te analyseren en risico’s te signaleren. Een greep uit de werkzaamheden:

• Adviseren over de noodzaak, aanpak, uitkomsten en risicobeperkende maatregelen bij DPIA’s en toezien op adequate opvolging van het advies;

• Toezien op de actualiteit en volledigheid van registers en inventarisaties;

• Gevraagd en ongevraagd advies geven aan de directies over privacyvraagstukken;

• Aanspreekpunt voor medewerkers en betrokkenen, hen informeren over privacyregels en actief bijdragen aan bewustwording, bijvoorbeeld door trainingen;

• Eerste aanspreekpunt voor de Autoriteit Persoonsgegevens;

• Toezien op de opvolging van privacy-audits, controles en aanbevelingen vanuit de onafhankelijke toezichtrol van de FG.

Aan jou de kans om de volgende stap te zetten: draagvlak creëren, bewustwording vergroten en privacy echt te laten leven in de organisaties samen met privacy officers, juristen en bestuur ondersteuners. Met jouw gevoel voor communicatie en verandering beweeg je je moeiteloos door verschillende lagen van de organisatie. Persoonsgegevens van reizigers en medewerkers zijn bij RET en HTM goede handen en dat houden we graag zo.

Als Functionaris Gegevensbescherming ben jij de onafhankelijke toezichthouder op het gebied van privacy en gegevensbescherming. Met directe toegang tot de directie adviseer je gevraagd en ongevraagd over de naleving van de AVG en de Wpg, signaleer je tijdig risico’s en ontvang je geen instructies over de uitvoering van je FG-taken.

Wie zoeken we?

We zoeken een Functionaris Gegevensbescherming die scherp is op privacyvraagstukken, risico's weet te signaleren en beide organisaties helpt om gegevensbescherming goed en werkbaar te organiseren. Je weet beleid op een constructieve en professionele manier uit te dragen en de AVG en Wpg interessant te maken voor betrokkenen.

Je combineert juridisch inzicht met een praktische blik, stelt scherpe vragen en weet complexe privacyvraagstukken helder en verbindend over te brengen binnen een bestuurlijke omgeving.

Wat heb je verder nodig?

• Aantoonbaar WO werk- en denkniveau (bij voorkeur in de Rechtsgeleerdheid);

• Tenminste vijf jaar relevante ervaring in het vakgebied van privacy, bij voorkeur in de OV-sector;

• Een CIPP/E, CIPM of DPO certificering is een pré;

• Kennis of affiniteit met IT is een pré;

• Kennis van privacywetgeving (waaronder de AVG en Wpg) en informatiebeveiliging

• Kennis van auditeren, risico- en projectmanagement;

Wat kun je van ons verwachten?

Bij RET en HTM is het vizier voortdurend gericht op verbetering. We proberen elke dag weer een beetje beter te zijn dan gisteren. Dat levert innovatieve en actieve organisaties op, waar de energie stroomt en geen dag hetzelfde is. 

We bieden je een uitdagende en zelfstandige parttime functie. Je werkt zowel voor RET als voor HTM, elk voor 8–9 uur per week, waarbij je op beide locaties in Rotterdam en Den Haag actief bent en twee afzonderlijke dienstverbanden aangaat. .De functie start met een jaarcontract, met de intentie tot verlenging naar een vast dienstverband.

HTM en RET hanteren ieder hun eigen arbeidsvoorwaarden. Voor informatie over de arbeidsvoorwaarden van RET verwijzen wij naar de vacature van RET.

De functie wordt beloond in salarisgroep 11 van de HTM cao met bijbehorend salaris tussen € 5.422,- en € 7.503,- bruto per maand (exclusief toeslag onregelmatige diensten) bij een fulltime dienstverband.

Daarnaast kan je rekening houden met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder: 'OV van de zaak' (reizen in ons vervoersgebied tegen een sterk gereduceerd tarief, voor jezelf, je partner én je kinderen), een eindejaarsuitkering, verlof kopen, verkopen of sparen en een uitgebreid pakket aan studiefaciliteiten om je te blijven ontwikkelen: bij HTM zit je goed!

Hoe nu verder?  

Mogelijk zal er tijdens de procedure gevraagd worden om een referentie.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Binnen de procedure zal een diplomacheck plaatsvinden.
Als je solliciteert bij HTM dan zullen we jouw gegevens ook delen met de RET.

Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met: Jorien Mulder-van der Heijden (Manager Juridische Zaken, Compliance en Bestuursondersteuning)

📞 +31646828325 

📧 j.mulder1@htm.nl

Heb je vragen omtrent het proces? Neem dan contact op met Sabrina Kneefel, Recruiter
📞 +31611520975 

💬 Stuur Sabrina een WhatsApp bericht 

📧 s.kneefel@htm.nl