Toch niet de baan voor jou?
Wat ga je doen?
Wil jij teams en processen écht vooruit helpen?
Ben jij een operationeel leider die energie krijgt van het aansturen van IT-teams én processen? Houd jij overzicht, leg je verbinding en zorg je dat teams samen resultaat boeken? Dan zoeken wij jou als Operationeel Manager IT / Release Train Engineer (RTE) bij HTM in Den Haag.
Wat ga je doen?
Als Operationeel Manager / RTE zorg jij voor een soepele dagelijkse aansturing van onze teams én voor het verbeteren van de samenwerking binnen de gehele keten. Je combineert stevig operationeel leiderschap met het begeleiden van onze Agile Release Train (ART). Agile kennis is welkom, maar jouw kracht zit vooral in het structureren, verbinden en in beweging krijgen van mensen en processen.
In deze rol vorm je de brug tussen business en IT. Je werkt nauw samen met Product Owners, Business Owners, Business Information Managers, Projectleiders, Scrum Masters en jouw collega-Operationeel Manager. Je bent hiërarchisch verantwoordelijk voor de professionals in de teams en stimuleert hen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Jouw rol in het kort
Jij zorgt dat teams goed functioneren, dat processen helder en efficiënt zijn en dat obstakels worden weggenomen. Je stuurt op resultaat, teamontwikkeling en samenwerking, en brengt structuur in een dynamische omgeving.
Belangrijkste taken
• Aansturen en coachen van medewerkers, inclusief het voeren van ontwikkelgesprekken.
• Verbeteren en stroomlijnen van dagelijkse werkprocessen binnen de teams en de Agile Release Train (ART).
• Samen met betrokken stakeholders voorbereiden van de PI-planning.
• Organiseren en faciliteren van het PI-event voor het plannen van het komende kwartaal.
• Leiden van Inspect & Adapt-sessies en oppakken van verbeterpunten.
• Monitoren van team- en ketenprestaties, inclusief rapportages en voortgangsbewaking.
• Wegnemen van obstakels die de voortgang belemmeren.
• Signaleren en managen van risico’s binnen de teams en de keten.
• Continu werken aan een positief, veilig en resultaatgericht teamklimaat.
Wie zoeken we?
Wie zoeken we?
We zoeken een ervaren leidinggevende die makkelijk schakelt in een complexe IT-omgeving en die teams kan inspireren en ontwikkelen. Verder breng je mee:
• Aantoonbare ervaring in het operationeel aansturen van teams.
• Enige kennis van agile werken; ervaring met PI-planning is een pré.
• Ervaring als RTE is geen vereiste; je kunt ook instromen vanuit functies als teamleider, projectmanager of operationeel manager.
• Sterke coachende vaardigheden en een natuurlijke manier van motiveren.
• Ervaring met stakeholders op verschillende niveaus.
• Je woont in Nederland en spreekt vloeiend Nederlands.
• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding
Wat kun je van ons verwachten?
We bieden je een uitdagende en zelfstandige fulltime/parttime functie in en rondom de mooie stad Den Haag.
De bandbreedte van het salaris ligt tussen de €5.422,- en €8.496,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
(per 01-01-2026)
Onze uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden vind je op onze website: bij HTM zit je goed!
Hoe nu verder
Je kunt eenvoudig solliciteren door je LinkedIn-profiel met ons te delen. Een cv uploaden is niet nodig.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Mogelijk zal er tijdens de procedure gevraagd worden om een referentie.
Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Marco Stevens Manager Business IT Platforms
📧 h.stevens@htm.nl
Vragen omtrent procedure, neem contact op met Kim Jillissen, Recruiter.
📞 +31 6 21 39 07 75
💬 Stuur Kim een WhatsApp bericht
of
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Kom verder!
