Release Train Engineer

Werk jij het liefst op het snijvlak van organisatie en IT? Overzie en verbeter jij processen, stuurt hier graag op aan en bent een inspirerende motivator? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Op de afdeling IT zijn we namelijk op zoek naar een: Release Train Engineer.

Wat ga je doen?

In jouw rol als Release Train Engineer (RTE) zorg je ervoor dat processen soepel verlopen tussen de verschillende teams. Je coördineert de afhankelijkheden tussen teams en helpt bij het oplossen van overkoepelende uitdagingen, waarbij de focus altijd ligt op het leveren van waarde door de hele keten. Dit doe je niet alleen; je werkt nauw samen met de Product Owners, Business Owners, Business Informatie Manager, Scrum Master en je collega RTE. Je bent tevens hiërarchisch verantwoordelijk voor de teamleden en hun professionele ontwikkeling. Als RTE speel je een cruciale rol in de voortdurende verbetering van onze organisatie. Een hands-on mentaliteit, gecombineerd met een sterke focus op procesverbetering, teamdynamiek en de groei van je teamleden, is hierbij essentieel.

Een aantal kerntaken waar jij verantwoordelijk voor bent zijn oa:

• Werkprocessen binnen de Agile Release Train (ART) optimaliseren;
• Voorbereidingen treffen voor het volgende Program Increment (PI) samen met Product Owners, Business Owners, Business Information Managers, projectleiders en Scrum Masters;
• Het organiseren en dragen van verantwoordelijkheid voor het PI-event;
• Inspect & Adapt-sessies faciliteren om samenwerking te verbeteren en problemen aan te pakken;
• Prestaties binnen de ART monitoren en tijdige oplevering van metrics waarborgen;
• Obstakels verwijderen die teams hinderen in waardecreatie;
• Risico’s beheren om continue waardevolle levering te garanderen;
• Hiërarchisch verantwoordelijk voor teamleden, inclusief evaluatie- en ontwikkelgesprekken;
• Opstellen en monitoren van teamdoelen en zorgen voor een optimale werksfeer;
• Ondersteunen van teams in hun dagelijkse werkzaamheden en het oplossen van obstakels.

Verder ben je zichtbaar en onderhoudt goede interactie met alle betrokkenen binnen de ART op verschillende niveaus binnen de organisatie.

Wie zoeken we?

Voor deze functie zijn we op zoek naar een bedreven Release Train Engineer, wie goed is in het coachen/inspireren en motiveren van zowel het individu als het team. Verder herken jij je in der onderstaande:

• Je beschikt over een afgeronde WO-/HBO opleiding;
• je bent een ervaren RTE en hebt deze rol al enkele jaren vervuld en/of vergelijkbare ervaring;
• je hebt uitgebreide kennis van en concrete ervaring met, Agile en PI planningsprocessen;
• je bent ervaren in samenwerken met teams in een keten met een breed stakeholderveld;
• Je beschikt over aantoonbare ervaring in het verhogen van het Agile volwassenheidsniveau van teams;
• Je hebt ervaring met Jira of een vergelijkbare tool;
• Je krijgt energie van een organisatie in beweging en weet jezelf hierin te handhaven;
• Je bent woonachtig in Nederland en spreekt de taal ook vloeiend.

Wat kun je van ons verwachten?

We bieden je een uitdagende en zelfstandige fulltime/parttime functie in en rondom de mooie stad Den Haag. De functie wordt beloond in salarisgroep 11 van de HTM cao met bijbehorend salaris tussen €5.086,- en €7.038,- bruto per maand (exclusief toeslag onregelmatige diensten) bij een fulltime dienstverband. Onze uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden vind je op onze website: bij HTM zit je goed!

Hoe nu verder?

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Mogelijk zal er tijdens de procedure gevraagd worden om een referentie.

Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Marco Stevens Manager Business IT Platforms

📞 +31620740083

📧 h.stevens@htm.nl

Vragen omtrent procedure, neem contact op met Kasper Koel, Recruiter.
📞 +31615592781

📧 k.koel@htm.nl