Technisch Specialist Wet lokaal Spoor (WLS)

Zorg jij ervoor dat onze trams en lightrailvoertuigen veilig en volgens de regels rijden?

Ben jij degene die moeiteloos zijn weg vindt in regelgeving en ervoor zorgt dat voertuigen probleemloos over het spoor kunnen? Krijg je energie van het sparren met HTM en gemeentes over stedelijke veiligheid? En ben jij die volhouder die wél oplossingen ziet in complexe wet- en regelgeving? Dan zoeken wij jou! Als Technisch Specialist Wet lokaal spoor speel jij een cruciale rol in het veilig, betrouwbaar en wettelijk verantwoord laten rijden van onze voertuigen binnen het railinfranetwerk.

Wat ga je doen?

Technisch Specialist Wet Lokaal Spoor (WLS) Breng veiligheid en regelgeving samen op het Haagse spoor.

Als Technisch Specialist WLS word jij één van onze experts op het gebied van de Wet Lokaal Spoor – dé wet die bepaalt aan welke eisen onze sporen moeten voldoen om het openbaar vervoer veilig te organiseren. Een veelzijdige en inhoudelijk uitdagende functie waarbij jij echt het verschil maakt.

Als Technisch Specialist WLS werk je aan uiteenlopende onderwerpen. Je zorgt er bijvoorbeeld voor dat voorschriften, normen en eisen actueel blijven en vertaald worden naar het onderhoudsplan. Daarnaast adviseer en ondersteun je bij het verkrijgen van indienstellingsvergunningen voor nieuwe of aangepaste spoortrajecten en railvoertuigen.

Ook bij aanvragen voor omgevingsvergunningen speel je een sleutelrol. Je beoordeelt nieuwe aanvragen samen met je collega-specialist in het WLS-beoordelingsteam en bewaakt de naleving van verleende vergunningen. Hierin ben je als kennisdrager het aanspreekpunt voor de verschillende initiatiefnemers, zoals gemeenten, projectontwikkelaars, netbeheerders etc.

De komende tijd krijg je bovendien een actieve rol in grote ontwikkelingen zoals de modernisering van de Spoorwegwet, de implementatie van de Omgevingswet en de invoering van ons veiligheidsbeheersplan. Genoeg uitdagingen dus – en volop ruimte om jouw kennis in te zetten én uit te breiden.

Wat ga je verder doen?

·         Je houdt ontwikkelingen ten aanzien van de Wet Lokaal Spoor en de Spoorwegwet nauwlettend in de gaten en zorgt ervoor dat we als HTM voorbereid zijn op veranderingen;

·         Je weet toekomstige ontwikkelingen goed in kaart te brengen aan de voorkant, bijbehorende eisen vanuit de Wet Lokaal Spoor te inventariseren, zodat we innovaties kunnen blijven ontwikkelen;

·         Je neemt deel aan verbeterprojecten en bent altijd op zoek naar procesverbeteringen rondom de Wet Lokaal Spoor en HTM.

·         Je ziet toe op de veiligheid en doelmatigheid van het vervoerssysteem bij het verlenen van Omgevingsvergunningen aan derden.

Wie zoeken wij?

·         Je bent een enthousiaste en gedreven professional;

·         Je beschikt over aantoonbaar hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur ondersteund door een afgeronde opleiding in een relevante richting;

·         Je hebt ruime ervaring met de Wet lokaal spoor, of je bent gemotiveerd om je hierin te specialiseren;

·         Je voelt je thuis in het werken met wet- en regelgeving en weet hierin effectief je weg te vinden;

·         Je weet bestaande werkwijzen en tradities op een constructieve manier te doorbreken en veranderingen succesvol te implementeren binnen een team;

·         Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal, en bij voorkeur ook van de Duitse taal.

Wat kun je van ons verwachten?

We bieden een uitdagende en verantwoordelijke functie met veel vrijheid en mogelijkheden tot ontplooiing in de mooie stad Den Haag. De functie wordt beloond in salarisgroep 10 van de HTM cao met bijbehorend salaris tussen € 4.558,- en € 6.286,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Ben je nog niet volledig op de hoogte van de Wet Lokaal Spoor of kan je de functie nog niet al zijn facetten vervullen? In dat geval word je in eerste instantie voor de duur van (minimaal) een jaar in aanloopschaal 9 geplaatst. In dat geval bedraagt jouw salaris tussen € 4.217,- en € 5.777,- bruto per maand. Onze uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden vind je op onze website: bij HTM zit je goed

Hoe nu verder?

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Er kan een referentie ingewonnen worden.

Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Kees van Dashorst (Manager Inframanagement/Assetmanager):

 📞 +31652710830

📧 c.van.dashorst@htm.nl

Heb je vragen omtrent de procedure? Neem dan contact op met Kasper Koel (Recruiter)
📞 +31611592781

💬 Stuur Kasper een WhatsApp bericht

📧 k.koel@htm.nl